労働安全衛生法等の改正について（ストレスチェックの義務化等） | 労務 | サービス事業

2025年5月から高年齢労働者の労働災害防止を図るために必要な措置を講じることが事業主の努力義務化や常用労働者数50人未満の事業場においても、ストレスチェックの実施が義務付けられる法改正が順次、施工されています。

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